Увольнение сотрудника – это всегда непростой процесс, который требует внимательного и ответственного отношения со стороны работодателя. Одной из важных задач в этом случае является возврат излишне выплаченной зарплаты уволенному сотруднику. Ведь соблюдение правил и законов в этом вопросе поможет избежать неприятностей и сохранить репутацию компании. Чтобы вернуть излишне перечисленную зарплату, необходимо следовать определенным шагам. Прежде […]